28 huelgas en nueve meses
En los primeros nueve meses del año se han perdido 67.908 horas de trabajo, según la Confederación de Empresarios
En los primeros nueve meses del año las horas de trabajo perdidas en Castilla-La Mancha ascendieron a 67.908, como consecuencia de las 28 huelgas contabilizadas y notificadas a la autoridad competente en la materia en cada una de las cinco provincias, que afectaron a empresas y sectores en las que han participado un total de 1.599 trabajadores, según los datos facilitados a la Confederación de Empresarios de Castilla-La Mancha por la CEOE.
Durante este período, la región se ha situado entre las Comunidades Autónomas con un importante número de conflictos laborales. El número de huelgas registradas en Castilla-La Mancha ha sido de veintiocho que distribuidas por provincias sería: dos en Albacete, cinco en Ciudad Real, dos en Cuenca, nueve en Guadalajara y diez en Toledo.
Respecto al mismo período de 2010 la suma de trabajadores implicados ha aumentado en un 43% y las horas de trabajo perdidas en un 20%.
En lo que respecta al número de huelgas, se ha visto levemente aumentado, ya que en los nueve primeros meses del pasado ejercicio se habían producido veintisiete huelgas.
En una distribución por provincias, en los dos conflictos laborales producidos en Albacete, se vieron implicados 57 trabajadores, lo que conllevó una pérdida de 1.216 horas; en las cinco llevadas a cabo en Ciudad Real, fueron 165 los trabajadores implicados y 13.504 las horas perdidas, y en las dos de Cuenca fueron 936 las horas perdidas y 44 los trabajadores implicados. Mientras, en las nueve producidas en Guadalajara y en las diez de Toledo, los trabajadores implicados han sido 460 y 873 y las horas perdidas 39.208 y 10.932 respectivamente.
Por meses, globalmente consideradas las huelgas en la región, el mes de abril destaca sobre el resto de las mensualidades, con 12 huelgas, 228 trabajadores implicados y 13.136 horas de trabajo perdidas. En el otro lado de la balanza está el mes de agosto, que no ha registrado ninguna huelga. Para la Confederación de Empresarios de Castilla-La Mancha estos datos, que continúan siendo fruto de la situación de crisis económica que se está viviendo, constituyen un freno en el desarrollo y crecimiento económico de la región.
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