Concierto magistral de Inma Shara en el III Encuentro Santander Mujer Empresa

Video: Europa Press / Europa Press - 27/11/2014 a las 21:45h.Guardado en: Economía

Una empresa sin diversidad de géneros, razas o edad es una empresa sin futuro. En un mundo globalizado, las empresas deben apostar por el talento y dar oportunidades a distintos profesionales sin importar su sexo, color de piel o edad y adaptarse a la sociedad. Esta es la principal conclusión del tercer encuentro Santander Mujer y Empresa, que el Banco Santander ha celebrado hoy en su sede corporativa de Boadilla del Monte. El acto, inaugurado por Jesús Cepeda, director general de Banco Santander, habló de la relevancia de la mujer en el Grupo. La apertura corrió a cargo de Inma Shara, una de las pocas mujeres españolas que han triunfado internacionalmente como directora de orquesta. Durante su concierto-conferencia demostró las cualidades que debe tener un líder para gestionar bien el equipo. Además, comparó el funcionamiento de una orquesta con el de una empresa y resaltó la importancia de la diversidad. Personalidades del mundo de la empresa como la presidenta de Microsoft España, María Garaña, el director general adjunto de Ikea, Gonzalo Antoñanzas, el presidente de Hoteles Room Mate, Kike Sarasola, o el fundador de SITMobile, Marc Bonavia, han querido sumarse a la iniciativa y aportar su visión de la diversidad. Para finalizar, el periodista Juan Ramón Lucas realizó una entrevista ante los asistentes a la directora de RRHH de Banco Santander, Silvia Ruiz, quien puso de manifiesto que una buena gestión de la diversidad repercute positivamente en el negocio y en los resultados de la empresa.