Digitalizarse no es una opción, es necesidad para una Europa fuerte

Toda la sociedad, según Ken Hu , consejero delegado rotatorio de Huawei, está entrando en esta era digital. Desde las estructuras económicas a los modelos de empleo o los servicios públicos. En el mundo de hoy, para sobrevivir y prosperar es necesario tener habilidades tecnológicas. No es una opción para el continente europeo, sino una necesidad apremiante. Convertirse en digital es la base, en efecto, que nos permitirá seguir estando a la altura de lo que ya está sucediendo en otros continentes.

Para Hu, Europa tiene una serie de ventajas únicas que le permitirán afrontar el cambio con éxito. Industrias de alto nivel, investigación básica avanzada y una amplia base de población dispuesta a afrontar los cambios. Por supuesto, hay retos por resolver. Entre ellos renovar la infraestructura para permitir el despliegue de las nuevas redes rápidas, sin las que la digitalización no será posible.

Y para conseguir eso se necesitan dos cosas: inversión y talento. Según Huawei, para 2020 el 90% de los empleos dentro de la Unión Europea necesitarán que los trabajadores tengan habilidades digitales. El despliegue de una infraestructura de red de banda ancha sólida requiere la participación de muchos actores , entre ellos las empresas y los poderes públicos, que deben colaborar estrechamente para hacer posible que esta transición inevitable se lleve a cabo sin traumas.

Muchas empresas, desde la banca a los transportes o los medios de comunicación, ya se han hecho digitales sin apenas darse cuenta. Los resultados son aumentos de la eficiencia en más del 30%, y a con la mitad de costes. Con ese objetivo, Huawei se ha establecido firmemente en Europa, y colabora activamente tanto con gobiernos como con empresas . El premio es muy alto. Para la firma asiática, en términos de negocio, y para los europeos en términos de futuro.