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La huelga de actores de doblaje llega a su fin tras un acuerdo con la patronal

El colectivo ha logrado un principio de pacto para mejorar sus condiciones laborales, que no han cambiado desde 1993

La huelga de actores de doblaje llega a su fin tras un acuerdo con la patronal

El 14 de marzo el sector de doblaje español comenzó una serie de huelgas y protestas para mejorar sus condiciones laborales, que continúan siendo las mismas desde 1993. Desde el día 3 de abril, después de conocer que las grandes empresas no aceptaban sus demandas, el colectivo convocó una huelga indefinida.

Ahora, esta huelga ha sido desconvocada tras el principio de acuerdo que han alcanzado la Asociación de Artistas de Doblaje de Madrid (ADOMA) con las principales empresas del sector. La decisión fue tomada este jueves 11 de mayo a última hora durante una asamblea del sindicato.

De esta manera se ha puesto fin a un parón que ha durado más de cuarenta días. La patronal ha aceptado mejorar las condiciones retributivas y de trabajo de los actores.

El sindicato ADOMA ha mantenido su protesta hasta el final. Sin embargo, otros colectivos de actores de doblaje como AVTA y Locumad se descolgaron hace unas semanas, pues entendían que las multinacionales ya se habían comprometido a mejorar el convenio laboral.

Esta huelga no ha pasado desapercibida para el público, ya que varias series de televisión se han visto afectadas. Durante este tiempo algunas producciones han tenido que ser dobladas en otras comunidades autónomas, como ha ocurrido con «Arrow» y «Mentes Criminales». Otras se han emitido en español latino («Sense 8») o en versión original como («Big Bang theory»).

De hecho, Adolfo Moreno, presidente de ADOMA, explicó hace unos días a ABC que habían recibido apoyo por parte del público. «Hemos visto a gente anónima asegurando que valoran nuestro trabajo. Nos alegra y nos ha convencido más de que nuestro trabajo tiene un sentido, que es necesario», explicó.

Las demandas del sector

Moreno también explicó entonces cuáles eran las demandas del sector: «No es solo una cuestión de dinero. Durante los últimos años, la tecnología y las normas del juego han cambiado mucho, y pedimos cosas como vacaciones, pagas extra, finiquitos o cambios en las actuales cesiones de derechos».

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