S. G.
MADRID. La intervención del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) permitió el pasado año evitar un total de 73 conflictos laborales de ámbito estatal, según informó ayer el presidente de la Fundación SIMA, Martín Borrego. El Servicio, creado por la Fundación, de la que forman parte CC.OO., UGT, CEOE y Cepyme, intervino en total en 217 conflictos, que afectaban a 1.245.921 trabajadores de distintos sectores. La gestión de los mediadores no tuvo éxito en otros 113 casos y en 28 más se intentó la mediación sin éxito o fueron archivados.
Del total de conflictos, el 99% se intentó resolver con la intervención de mediadores y el 1% restante por medio del arbitraje. En cuanto al tipo de controversia planteada, 179, un 83%, estaba vinculado con la interpretación y aplicación de los convenios colectivos, en aspectos como salarios (73), tiempo de trabajo (33) y sistemas de clasificación profesional (9). Otros 32 conflictos estuvieron relacionados con una huelga de los trabajadores y 4 se debieron al bloqueo en la negociación.
En el servicio, de adscripción voluntaria, se encuentran inscritos alrededor de siete millones de trabajadores, según los datos de 2007 facilitados por Borrego, que reseñó que el servicio es gratuito para las partes y que en un 35 o 40% de los casos cierra la controversia con acuerdo.
Hoy se encuentran inscritos en el servicio 101 sectores económicos y 180 empresas, entre las que no se encuentran algunas de las mayores compañías de España, como Telefónica o Renfe o el sector financiero, que cuentan con sus propios medios de solución.
Fondo de Reserva
Por otra parte, el Fondo de Reserva de la Seguridad Social alcanzó lo 45.715,99 millones de euros en 2007, según el Informe que ayer entregó el ministro de Trabajo, Jesús Caldera, al presidente del Congreso, Manuel Marín.
