G. ZANZA
MADRID. Las diferencias anuales en el salario base de los médicos españoles alcanzan, en su máximo, los 6.291 euros, según la Comunidad Autónoma en donde se trabaje. Galicia (42.588) es donde más cobran y Cataluña (36.267) donde menos, aunque esta última dispone de complementos por productivad variable que llegan hasta los 5.200 euros. La media del sueldo base entre regiones se elevaría a 41.186 euros, y alcanzarían los 55.000 si se suman todos los complementos. El informe que publica el último numero de «Medical Economics» pone de manifiesto que las diferencias, lejos de recortarse, se agudizan, ya que el mismo estudio cifró las desigualdades salariales durante 2004 en un total de 4.763 euros.
El análisis de las retribuciones de los médicos del Sistema Nacional de Salud fue calificado como «bastante riguroso» por la Organización Médica Colegial (OMC), la entidad que representa a los facultativos españoles. Su vicesecretario general, Francisco Toquero, aseguró en su presentación que algunos salarios «rozan la indignidad» e hizo hincapié en que a este hecho se suman las condiciones laborales, pues «en muchos casos no dejan de rozar la esclavitud y los profesionales se encuentran casi en galeras, sólo los complementos hacen que el sueldo llegue a ser medio digno».
La publicación incluye un estudio comparativo de los salarios de los médicos españoles con los de los países de la Unión Europea. Un avance de los datos determina que sólo Lituania, Polonia y Hungría tienen salarios más bajos que España, mientras que los de Reino Unido o Dinamarca duplican (y casi triplican) los de nuestro país. El sueldo medio de los médicos británicos se situaría en unos 144.000 euros anuales, el de un español en el entorno de los 55.000 con todos los complementos. En situación comparable a España estarían Irlanda, Finlandia, Portugal y Francia, país donde perciben entre un 20 y un 30 por ciento más.
Desde la Confederación Estatal de Sindicados Médicos, Joaquín Argüelles, aseguró que existen «graves distorsiones en cada una de las Comunidades. Hay una guerra entre ellas, luchan por llevarse a los médicos de una a otra». Argüelles criticó al vicepresidente y ministro de Economía, Pedro Solbes, por decir que uno de los principales problemas del déficit de la sanidad española era la remuneración de los médicos y le acusó de desconocer la situación de los facultativos y «seguir pensando que sigue en Bruselas».
Subida por debajo de la inflación
Durante 2005, las retribuciones de los médicos españoles se incrementaron en 871 euros, poco más del 2 por ciento, cifra inferior a la inflación. Desde 2002, cuando las competencias se transfirieron a las Comunidades, no existe igualdad retributiva. Por ejemplo, tomando los datos de 2004, Valencia ha pasado de estar en la decimocuarta posición de la tabla a la tercera durante 2005, mientras que Castilla-La Mancha salta del primer puesto al decimoprimero.
En las conclusiones del informe de «Medical Economics» se apunta que «la equidad de las retribuciones sigue siendo una asignatura pendiente que, lejos de mejorar, parece que cada vez tiene mayor grado de dispersión». En relación a las diferencias salariales en tan sólo un año (2004-2005), el estudio responsabiliza «a complementos como la productividad variable, las horas de guardia o complemento de atención continuada y, sobre todo, al todavía incipiente complemento por carrera profesional».
