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Empresas

Coaching empresarial: una nueva forma de buscar la eficiencia

Las actividades para mejorar las capacidades laborales buscan aumentar la productividad

Varios profesionales asisten a una sesión de coaching en Valladolid F. HERAS

DAVID ALONSO

Una sala blanca con el mobiliario necesario para evitar distracciones que alejen del objetivo. Un proyector y una pizarra, a la que se le suma una de las paredes empapelada y lista para recibir ideas y que la capacidad creativa no se vea frenada por la falta de espacio. El «coach» salta a la palestra y la sesión arranca con la intención de identificar y solucionar el problema que han llevado a los asistentes hasta dicha sala. «Después de cada crisis, hay una oportunidad»,es una de las frases elegidas por el «coach» para lanzar la sesión en la que el «feedback» entre conductor y asistentes es total. Esta es la radiografía de una jornada de «coaching» empresarial, una forma de potenciar las habilidades de profesionales mediante el uso de técnicas científicas, Inteligencia Emocional , Programación Neurolingüística o Neurociencia.

Esta modalidad, que no es nueva, está ganando adeptos después de los estragos psicológicos que la crisis ha generado en muchos sectores. Desde la Asociación de Coaching de Castilla y León definen esta como «un catalizador de la sabiduría interna del cliente aplicada a la consecución de unas metas acordadas previamente», y destaca que «no es psicoterapia», ya que «no se centra en el pasado», sino en el «diseño y construcción de futuro desde el presente». A pesar de no contar con cifras oficiales del número de empresas del sector, la Asociación de Coaching regional cifra en 25 o 30 el número de profesionales que se encuentran bajo su paraguas.

En Valladolid, la Universidad de la Felicidad acaba de abrir una delegación que se suma a la que ya tienen en Salamanca, para, como destaca el delegado en la capital del Pisuerga, José Antonio Molina Mora, «llevar la felicidad, creatividad e innovación a la empresa».

Una actividad en auge

La importancia de mentalizar a los trabajadores y empresas de cara a perseguir un objetivo común ha favorecido el desarrollo de multitud de actividades presenciales a cargo de grandes «coaches» como Víctor Küppers . El consultor y formador se encuentra «de gira» por Castilla y León impartiendo diferentes conferencias enfocadas a empresarios y autónomos para «recuperar el entusiasmo» y transmitir «habilidades personales, profesionales y directivas».

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