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Los bomberos del Consorcio de Toledo inician «medidas de presión»

Entre sus problemas están la falta de personal y las «raquíticas» dotaciones

Parque de bomberos de Belvís de la Jara ABC

ABC

Los trabajadores del Consorcio de Bomberos de Toledo , dependiente de la Diputación Provincial, han iniciado «medidas de presión» ante la falta de personal y de vehículos especiales , las dotaciones «mínimas» que hay en «todos» los parques y la carencia de convenio colectivo, entre otras reivindicaciones.

En un comunicado, la junta de personal del Consorcio de Bomberos explica que la decisión de iniciar estas «medidas de presión» se ha tomado en una asamblea general de trabajadores el pasado 27 de enero y añade que si la situación no se desbloquea iniciarán un calendario de movilizaciones .

Entre sus principales problemas están la falta de personal tras once años sin convocar plazas y casi un tercio de la plantilla interina, alguno con hasta 15 años de servicio, y las «raquíticas» dotaciones mínimas de los parques.

Como ejemplo, citan que el parque de Toledo tiene «la mayor parte del año» un cabo, un conductor y dos bomberos para dar servicio a 44 municipios y más de 100.000 personas, lo mismo que el de Santa Olalla para 68 municipios y 100.000 habitantes.

Los bomberos del Consorcio señalan que tienen un único vehículo autoescala para toda la provincia, que tiene casi 25 años de antigüedad, y solo un vehículo nodriza, y afirman que carecen de protocolos de actuación y formación regulada.

Convenio colectivo

También critica la junta de personal que el presidente del Consorcio, Tomás Villarrubia, se «niega» a negociar antes de 2019 el acuerdo regulador o convenio colectivo, la convocatoria de plazas para interinos o el aumento de las dotaciones mínimas.

Otro aspecto que reivindican los bomberos es el cobro de tasas ya que consideran que los ciudadanos que demandan sus servicios deben tener el «mismo tratamiento» que cuando piden una UVI o presencia policial.

En esta situación, los bomberos del Consorcio de Toledo han acordado dejar de firmar los partes de personal y de intervención, no hacer horas extraordinarias, salvo las de prolongación de jornada por intervención, y que los cabos y conductores acudan a la próxima mesa general negociadora para apoyar a los representantes de los trabajadores.

Los sindicatos que se han sumado a esta medidas de presión son CSIF y CGT, mayoritarios en el colectivo de trabajadores, mientras que los demás se han mostrado a favor de las peticiones, que ven «justas y razonables», pero no comparten de momento sumarse a las protestas, según la junta de personal del Consorcio Provincial de Extinción de Incendios.

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