En 2018 se crearán 431.000 empleos, un 6,3% menos que en 2017, según Manpowergroup

Durante la presentación del informe, el catedrático y autor de la investigación, Josep Oliver, ha afirmado que, aunque la cifra es inferior a la que se esperaba en 2017, sigue siendo «insólitamente elevada» y ha insistido en que la moderación que se observa «no es preocupante, sino razonable», porque no se pueden mantener los ritmos de crecimiento del empleo que se han estado viviendo hasta el momento.

Si España continúa creciendo a este ritmo, en 2021 o 2022 se habrán recuperado todos los empleos perdidos durante la crisis, según Oliver.

Por sectores, el informe apunta a que este año habrá un aumento más intenso en el sector servicios, que tendrá más incidencia, sobre todo, en el ámbito privado que en el público (educación o sanidad, entre otros).

El nuevo empleo que se creará a lo largo de este año será en su mayor parte de carácter asalariado (+2,4%), con contrato temporal (+4,2%), a jornada completa (+2,4%) y para ocupaciones de trabajadores cualificados (+2,4%).

El hecho de que el trabajo temporal en España «sea elevado» se debe, según el autor del estudio, a que existen ciertos sectores y puestos que «no requieren o no son exigentes» en cuanto a la formación específica.

Entre los elementos más relevantes de las previsiones de creación de empleo para este año, Manpower destaca que habrá mayor aumento de la contratación de mujeres, inmigrantes, de personas de entre 35 y 64 años como de las personas que tienen tanto una educación media y alta.

Repecto a la calidad de la ocupación, ha asegurado que el subempleo se ha hundido en 600.000 personas desde el primer trimestre de 2014. También ha dicho que en nuestro país hay un exceso de sobrecualificación en el empleo, muy por encima de por ejemplo Alemania. «Un tercio de los trabajadores tienen más cualificación de la requerida para su empleo».

El director de la región mediterránea de Manpower, Raúl Grijalba, ha recalcado que 2018 todavía será un año especialmente volcado en el sector servicios y en las pymes, ya que tres de cada cuatro puestos netos que se creen serán en las pequeñas y medianas empresas . Le seguirá de cerca la hostelería y la industria también tendrá su papel relevante y se consolidará como «motor del empleo del país». Asimismo, sectores como comercio y la banca seguirán viviendo su proceso de transformación digital.