Así es el perfil del nuevo expatriado español

Son datos que se extraen de la encuesta, presentada este viernes, realizada por la Fundación Mapfre a 153 personas entre las que se encuentran tanto extranjeros que trabajan en España con la condición de expatriados (49%) como españoles que han sido expatriados o lo serán en breve (51%).

Según los cálculos de la Fundación, se prevé que hasta 2017, medio millón de personas en todo el mundo sean trasladadas por sus empresas a trabajar a otros países, si bien el 60,8% de los trabajadores lo hace por un periodo de tiempo inferior a dos años.

El vicepresidente de Mapfre España, Francisco Marco, ha explicado que hace años los españoles tenían dificultad para alejarse del hogar y de la familia para trabajar en el extranjero, sin embargo, la crisis ha impulsado la expatriación.

Si bien antes el perfil del expatriado sobrepasaba los 40 años y era, generalmente directivo, ahora afecta a todos los perfiles profesionales y, además, aquellos que se van a trabajar a otros países dentro de sus empresas consideran que se trata de una oportunidad profesional y una forma de promocionar.

El 52,9% de los encuestados en este estudio que hace una radiografía del expatriado, es mujer, frente al 47,1% que es hombre, además, el 31,4% del total tiene entre 31 y 40 años, en tanto que el 24,2% tiene 51 años o más; el 22,9% tiene entre 41 y 50 años; y el 21,6% no supera los 30 años.

El 73,2% viajará a su país de destino solo y el 45,8% tieneestudios universitarios; el 27,5% tiene estudios de postgrado, y el 25,5 por ciento tiene estudios medios.

En cuanto a la actividad de la empresa, el 14,4% de los encuestados se dedica a la banca; el 13,7% al sector sanitario; el 11,8 al sector químico; y el 10,5% a las telecomunicaciones.

Los países de Latinoamérica continúan siendo los destinos más frecuentes para los expatriados (21,6%), por delante de Europa (20,3%), Estados Unidos (7,2 por ciento), África (6,5 por ciento) y Asia (3,3 por ciento).

Las condiciones en las que se marchan a trabajar fuera del país también han cambiado, de hecho, tal y como indica el informe, las compensaciones antes eran "a la medida y muy elevadas" mientras que ahora "se racionalizan y estandarizan".

Al llegar al nuevo país, encontrar una vivienda es la principal preocupación para el 41% de los expatriados, seguido por cómo resolver los trámites administrativos o burocráticos (29%) y por la preocupación sobre dónde acudir en caso de enfermedad (26%).