CEOE pide disculpas por considerar excesivo el permiso laboral por defunción
De la Cavada subraya, no obstante, que a las empresas les cuesta el equivalente a un punto del PIB las licencias y bajas de sus trabajadores
J. G. N.
El director general de Relaciones Laborales de la CEOE, José de la Cavada, ha pedido este martes «muchas disculpas» a la personas que hayan podido sentirse «heridas» por sus declaraciones respecto a la duración del permiso que tiene un trabajador por la muerte ... de un familiar.
De la Cavada había criticado el lunes, en una jornada sobre absentismo organizado por Adecco, los cuatro días de permiso a los que tiene derecho un trabajador para poder asistir al funeral de un familiar si conlleva desplazamiento.
En su opinión, esa normativa se hizo pensando que el viaje se hacía en «diligencia», al tiempo que recordó los modernos sistemas de transporte que hay en la actualidad.
El directivo de la CEOE ha explicado, con semblante apesadumbrado y antes de participar en la asamblea general que celebra hoy la patronal, que con estas palabras no quería herir la sensibilidad de nadie. Por ello, ha dicho sentir «mucho» sus palabras en un tema tan «hipersensible».
No obstante, ha destacado que a las empresas les cuesta el equivalente a un punto del PIB las licencias y bajas de sus trabajadores.
Las declaraciones de De la Cavada no han sentado nada bien en el seno de la CEOE. De hecho, el presidente de CEIM y vicepresidente de la CEOE, Arturo Fernández , ha dicho esta mañana que «ni muchísimo menos han sido afortunadas» .
Por su parte, el secretario general de UGT, Cándido Méndez , ha afirmado que las palabras de De la Cavada demuestran que «más que reformas laborales lo que hace falta es una reforma de la cultura empresarial».
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