CSI-F lanza un seguro para compensar los recortes a empleados públicos de baja por enfermedad

Hay que recordar que el Gobierno fijó recientemente una reducción del 50% en la nómina, durante los tres primeros días de ausencia al trabajo por enfermedad. A partir del cuarto día se cobra el 75% y sólo desde el vigésimo día de baja se respeta el 100% del salario.

Podrán contratar este seguro todos aquellos empleados públicos que tengan entre 18 y 65 años, se encuentren en situación activa (que no estén de excedencia) y dados de alta en la Seguridad Social. Además, el seguro cuenta con una categoría especialmente diseñada para el colectivo de empleados públicos que en su puesto de trabajo utilicen armas, maquinaria o vehículos.

El seguro garantizará el pago de un capital diario por valor de la reducción aplicada por el Gobierno en los casos de enfermedades y accidentes fuera del ámbito del trabajo, es decir, aquellas situaciones que han sido objeto del recorte. Así, en función de su salario neto mensual, el empleado público recibirá una indemnización que podrá oscilar entre los 9,16 euros (para salarios netos mensuales de 550 euros) o los 25 euros (para salarios netos mensuales de 1.500 euros) desde el primer día hasta el día tres y de 4,48 y 25 euros desde el cuarto día y hasta el vigésimo.