19-06-2012 / 16:10 h EFE

La subida salarial media pactada en los convenios colectivos firmados o revisados hasta mayo fue en Navarra del 2,81 %, por encima de la media nacional que se situó en el 1,78 %, algo más de un punto por debajo del aumento registrado en el mismo periodo del año pasado cuando fue del 2,79 %.

Según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, entre enero y mayo se firmaron 1.021 convenios colectivos, el 41,76 % por ciento menos que en el mismo periodo de 2011, que afectaron a 317.200 empresas (el 28,4 % menos) y a 2.705.400 trabajadores, un descenso del 32,11 %.

La jornada media pactada de 1.754,5 horas al año, prácticamente igual que la de hace un año (1.754,7).

De los 1.021 convenios, 764 fueron de empresa (una caída del 42,8 %), con efectos para 275.400 trabajadores (el 7,58 % menos), para los que se pactó una subida salarial del 1,82 %, tres décimas menos que hace un año, y una jornada de 1.718,9 horas al año, un aumento del 2,41 %.

El resto de los convenios, 257, fueron de otro ámbito (un 38,37 % menos) y afectaron a 2.430.000 trabajadores, una disminución del 34 %, para los que se pactó una subida salarial del 1,77 %, lo que supone 1,1 punto menos que en el mismo periodo de 2011, y la jornada media fue de 1.758,5 horas al año, similar a la del año pasado (1.760,8).

Por debajo de la subida media nacional se situaron Madrid (1,53 %), Canarias (1,49 %) y Extremadura (1,40 %), además de Ceuta y Melilla, (0,18 %).

En el resto, el alza superó la media, especialmente en el País Vasco (2,90 %), Navarra (2,81 %), La Rioja (2,80 %) y Cantabria (2,82 %).

Les siguieron Aragón (2,52 %), Castilla y León (2,43 %), Murcia (2,42 %), Baleares (2,40 %), Andalucía (2,35 %), Cataluña (2,34 %), Asturias (2,07 %), Comunidad Valenciana (1,99 %), Castilla-La Mancha (1,95 %) y Galicia (1,86 %).

 
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