Merck ha planteado un expediente de regulación de empleo (ERE) que afectará a 230 de los cerca de 900 trabajadores que la compañía tiene en España, según el sindicato FITAG-UGT, quien asegura que el comité de empresa convocará una huelga si la dirección de la farmacéutica "no cambia de rumbo".
Según la misma fuente, Merck España ha presentado un ERE de extinción para los tres centros de trabajo que posee en España, ubicados en la localidad barcelonesa de Mollet del Vallès, la madrileña Tres Cantos y Madrid.
El sindicato considera que la última propuesta planteada por la dirección de empresa, con la que se han reunido hasta en seis ocasiones, es "insuficiente y se aleja mucho de un posible acuerdo".
La próxima semana finaliza el período de consultas y si las propuestas de la dirección no cambian, "el comité planteará nuevas medidas, incluida la convocatoria de una huelga", añade FITAG-UGT en el comunicado.
Noticias relacionadas
Confían en que la Junta reconsidere la «extinción» de un grupo de laborales
Los sindicatos confían en que la Junta «reconsidere» su propuesta de «extinguir» al personal laboral de la Junta incluido en la categoría 5, que agrupa a unos 3.800 empleados de la Junta, como son ...
La farmacéutica alemana Merck plantea un ERE del 25% de su plantilla en España
La compañía químico farmacéutica alemana Merck ha planteado un expediente de regulación de empleo (ERE) en España que afectará a 230 trabajadores, el 25% de la ...
Pérez Giménez baja los despidos de 40 a 10 y suspende 117 contratos
Laboratorios Pérez Giménez despedirá, al final, a 10 trabajadores, suspenderá el contrato de 117 y mantendrá en su planta de Almodóvar a 32. Por último, siguieron en CTA, 32 empleados ...
La nueva Administración de Fabra: la Generalitat ejecuta nueve ERE en quince meses
En, el TSJCV lo declaró nulo al considerar que no se negoció con buena fe y ordenó la readmisión de los 278 trabajadores afectados.
Trabajadores de Gesplan avisan de su «desmantelamiento»
El objetivo es reducir la plantilla de los 133 trabajadores actuales a 55 o 50, «o lo que es lo mismo, despedir a unos 80 empleados, panorama que pone en peligro la viabilidad de la ...