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Conservar el empleo y encontrar trabajo es una empresa cada vez más complicada dentro del huracán de la crisis y hay colectivos con los que el drama del paro se ceba especialmente. Es el caso de los mayores de 45 años. La edad supone una barrera añadida para reengancharse al mercado laboral y así lo pone de manifiesto un informe de la Fundación Adecco, que revela que el 54 por ciento de los parados castellano y leoneses que ya han cumplido los 45 lleva más de un año buscando trabajo sin éxito. Y si en Castilla y León la proporción de los parados de larga duración en este colectivo es elevada, aún lo es más en España, en concreto, 5,2 puntos más, hasta elevarse al 59,2 por ciento.
Que el paro afecta más a este colectivo y lo convierte en una de las «fichas más débiles» lo demuestra el hecho de que ese 54 por ciento supone nueve puntos más que la media de los parados de larga duración entre la población general de la Comunidad (45 por ciento). Una diferencia que, según el estudio, pone de manifiesto que este colectivo «está viendo serias dificultades para hacerse un hueco en el mercado laboral». De hecho, según los enuestados -el estudio está hecho a través de 2.500 encuestas a parados que supera esa edad, 210 de ellas en Castilla y León- el «principal» motivo por el que no encuentran colocación es su edad. Así opinan el 94,1 por ciento de los encuestados en la región. Y sólo un 5,9 por ciento cree que sus dificultades para volver al mercado laboral se deben a la crisis y que la edad no influye.
Y además de llevar ya tiempo en el paro tampoco son muy optimistas de cara a dejar su actual situación en breve. Algo más de la mitad (51,4 por ciento) cree que tardará al menos otro año en firmar un contrato de trabajo, un 18 por ciento opina que continuará al menos entre otros siete y doce meses en el desempleo, un 17 por ciento no espera encontrar un puesto antes de medio año y sólo un 13,6 por ciento se muestra más optimista y cree que logrará una ocupación en menos de un mes.L
Las dificultades para salir del paro en estos tiempos de crisis -los despidos o ERE stán detrás de casi nueve de cada diez casos de los parados de larga duración de más de 45 años- hacen que casi todos no duden en rebajar sus expectativas profesionales para cobrar un sueldo. Un 95,8 por ciento de los encuestados en Castilla y León aceptaría un empleo de cualificación inferior a su formación. Además, casi tres de cada diez estarían dispuestos a cambiar de ciudad con tal de trabajar un un 32 por ciento se muestra favorable incluso a emigrar a otro país. Las redes sociales cada vez tienen cada vez más peso en la búsqueda de empleo. Un 57% las usas y de ellos, algo más de la mitad lo hace para buscar empleo.
Además, el estudio revela que casi ocho de cada diez tiene responsabilidades a cargo y un 97 por ciento presenta necesidad o urgencia de ingresos económicos.
