Acciona, Repsol, Iberdrola e Inditex, en la lista de las 100 empresas más sostenibles

Acciona, Repsol, Iberdrola e Inditex son las únicas compañías españolas que aparecen en el ranking de las 100 empresas más sostenibles del mundo -el 'Global 100 Most Sustainable Corporations in the World 2012'-, presentado este miércoles en Davos (Suiza) durante la celebración del Foro Económico Mundial y elaborado por la revista 'Corporate Knights'.

Acciona es la primera compañía española en aparecer en la clasificación, donde ocupa el puesto 37; seguida de Repsol YPF SA, en el puesto 49; Iberdrola --elegida por séptimo año consecutivo como integrante de este ranking--, en la posición 55; e Inditex en la 58.

El 'top ten' de este «ranking» está compuesto, por este orden, por Novo Nordisk A/S (Dinamarca), Natura Cosmeticos SA (Brasil), Statoil ASA (Noruega), Novozymes A/S (Dinamarca), ASML Holding NV (Países Bajos), BG Group plc (Reino Unido), Vivendi SA (Francia), Umicore SA/NV (Bélgica), Norsk Hydro ASA (Noruega) y Atlas Copco AB (Suecia). En la clasificación también aparecen otras compañías como las japonesas Toyota Motor Corp. (21), Mitsubishi Heavy Industries Ltd. (35) o Yamaha Motor Co. Ltd. (44); la suiza Roche Holding AG (25); las alemanas Adidas (38), Siemens (41) o Allianz SE (53); las francesas Renault SA (51), L'Oréal (45), Danone SA (60); las británicas Unilever plc (52) o Vodafone Group plc (65); o las estadounidenses Procter & Gamble Co. (66), IBM (69) o Baxter International Inc. (86).

Por países, Reino Unido es el que cuenta con el mayor número de representantes, con 16 compañías, seguido de Japón (11), Francia y Estados Unidos (ambas con 8), y Canadá y Australia, ambas con seis menciones.

Para seleccionar a los integrantes del 'Global 100 Most Sustainable Corporations in the World 2012' se ha procedido a estudiar en detalle a compañías de 22 países, pertenecientes a todos los sectores de la economía, que han demostrado una mayor capacidad para gestionar los riesgos y oportunidades medioambientales, sociales y en la parcela del gobierno corporativo a los que se enfrentaban.

Además, y por primera vez, para la elaboración de la clasificación se ha tenido en cuenta un nuevo indicador relacionado con la gestión del capital humano por parte de las compañías.