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Los secretarios generales de CCOO y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, respectivamente, y los presidentes de la CEOE y CEPYME, Juan Rosell y Jesús Terciado, han suscrito este miércoles el II Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva 2012, 2013 y 2014.
La firma ha tenido lugar después de que los órganos directivos de estas organizaciones hayan dado el visto bueno al preacuerdo alcanzado. Tras estampar su rúbrica, el secretario general de UGT ha indicado que "el diálogo social prosigue", y ha apelado al Gobierno a que se dé la oportunidad a los interlocutores sociales de "explicar directamente el alcance real del acuerdo a las instituciones europeas y al Gobierno alemán". Asimismo, Cándido Méndez ha destacado el pacto al que se ha llegado porque « ha conllevado renuncias por parte de sindicatos y patronal».
Por su parte, el líder de CC.OO., ha asegurado que el pacto es una "reivindicación" del papel de los interlocutores sociales, a lo que ha añadido que "hacen innecesarias ulteriores actuaciones en otros ámbitos", en clara alusión a la reforma laboral que prepara el Ejecutivo.
Rosell: «Las cosas siempre por acuerdo son mejor que por imposición»
Por último, el presidente de Cepyme ha mostrado su "satisfacción" por un acuerdo que ha calificado de "relevante e importante" para las pymes españolas.
El texto establece directrices para la negociación salarial en los tres próximos años, según las cuales la subida de sueldos no debería exceder del 0,5 % en 2012 y del 0,6 % en 2013 y 2014, con posibilidad de revisión al alza, pero sin que las retribuciones lleguen a incrementarse tanto como la inflación.
Asimismo, el acuerdo plasma el compromiso genérico para la moderación de los beneficios empresariales, las retribuciones de altos directivos y la vigilancia de los precios.
Por otra parte, da a los empresarios más flexibilidad para organizarse internamente, al tiempo que se les facilita la no aplicación (descuelgue) de los convenios de manera excepcional y nunca por más de 3 años, siempre que la coyuntura económica lo justifique.
