Aumenta el número de empleados públicos en Aragón en plena crisis

Uno de de cada cuatro asalariados que hay en Aragón, uno de cada cuatro que disfrutan de un puesto de trabajo por cuenta ajena, cobran su nómina de las arcas públicas. Son funcionarios o asimilados —personal laboral o contratados por alguna Administración o por las múltiples empresas públicas, consorcios o fundaciones que dependen de ellas—. La proporción, ese empleado público por cada tres asalariados del sector privado, encierra en sí mismo un evidente desequilibrio.

Ese desequilibrio entre el tamaño de las plantillas del sector público y del sector privado es contundente. Según la última Encuesta de Población Activa (EPA), en Aragón hay actualmente 545.100 ocupados, 9.000 menos que hace un año, 36.000 menos que hace dos, 73.000 menos que hace tres... De esos 545.100 aragoneses que ahora tienen la suerte de disfrutar de una ocupación, 440.000 son asalariados, trabajadores por cuenta ajena. Pero, de ellos, la cuarta parte son empleados de alguna de las múltiples administraciones públicas que hay en la Comunidad: organismos de la Administración del Estado, de los ayuntamientos, del Gobierno aragonés, de las diputaciones provinciales, de las Cortes regionales, de las 32 administraciones comarcales o de los cientos de empresas públicas, consorcios, fundaciones y entidades diversas que dependen directamente de las administraciones públicas.

Lo que llama la atención es cómo han crecido las plantillas de trabajadores en el sector público al mismo tiempo que se ha ido destruyendo empleo en el sector privado. En estos momentos, siempre según los datos de la EPA, Aragón tiene 105.500 empleados públicos, mientras que hace un año eran 99.500.

Desproporción creciente

De los 440.000 trabajadores por cuenta ajena que hay en Aragón, 105.500 son empleados públicos y 334.900 trabajan para empresas privadas. Hace seis años, en el tercer trimestre de 2005, había 89.600 empleados públicos, frente a 377.300 trabajadores de empresas privadas. Es decir, ahora el 24 por ciento de los asalariados de Aragón cobran su sueldo de la Administración, mientras que hace seis años eran el 19 por ciento.

La proporción de empleados públicos por trabajadores de empresas privadas ha aumentado por dos motivos: porque hay muchos más empleados públicos que hace seis años; y porque la crisis ha destruido buena parte de los puestos de trabajo del sector privado. Exactamente, en estos momentos hay 42.400 puestos de trabajo menos en la empresa privada, pero hay 15.900 empleados públicos más que hace seis años. En este tiempo, en la empresa privada se ha reducido el empleo un 11,24 por ciento, mientras el número de empleados públicos ha aumentado un 17,75 por ciento.

Esto revela algo más: el sector público ha absorbido buena parte del empleo que se ha destruido en la economía privada. Si en el último año no hubiera aumentado el empleo público, el paro sería mucho mayor, del orden de unas 6.000 personas más en Aragón. Ahora bien, recurrir al empleo público para compensar el paro no es, evidentemente, una opción viable.

Escalada del gasto

Los elevados gastos públicos que atosigan a la economía española son uno de sus males a remediar de forma urgente. De uno u otro modo, el gasto público se financia obligatoriamente —además de recurriendo a la emisión de deuda o a la firma de créditos— a través de los impuestos y cotizaciones. Y los impuestos y cotizaciones se aplican a la riqueza que genera el tejido privado, las empresas y sus trabajadores. De esta renta generada salen los ingresos de la Administración. El problema es que, ahora, los que contribuyen son muchos menos que los que lo hacían unos años atrás, pero los gastos públicos que han de sostener no han dejado de crecer.

Veamos el caso concreto de Aragón. Esta Comunidad autónoma tiene, aproximadamente, un millón trescientos mil habitantes. Sin embargo, solo 545.100 están ocupados y generan rentas con las que contribuir al sostenimiento del sector público, de esa «cuenta común» de todos los ciudadanos. Ahora bien, de esos 545.100 que están ocupados en Aragón, 105.500 son empleados públicos, cuyos sueldos se pagan con el presupuesto de las administraciones públicas, aquel que se forma con lo que aportan los contribuyentes gracias a las rentas que genera el sector privado. Y en el sector privado aragonés hay, actualmente, 439.600 ocupados. En resumen, que de la renta generada por 439.600 aragoneses depende el sostenimiento de un sector público que atiende a un millón trescientos mil habitantes. Es como si en una casa de diez pisos, solo cuatro pagaran el recibo de la comunidad y, de esos cuatro, uno estuviera a sueldo del bloque.