L. M. ONTOSO
MADRID
La crisis económica no ha mermado el salario medio en España, a tenor de las cifras de la Encuesta Anual de Estructura Salarial elaborada por el Instituto Nacional de Estadística (INE), que recoge una subida del 2,9% durante 2009 hasta los 22.511 euros anuales. Sin embargo, la propia institución dependiente del Ministerio de Economía y Hacienda reconoce que los datos no se pueden extrapolar como ejemplo del poder adquisitivo de la mayoría de los españoles, ya que la media refleja también la situación de los trabajadores mejor retribuidos, que en muchas ocasiones superaron ampliamente los emolumentos «más frecuentes» en nuestro país, que se situaron en 15.500 euros (o, lo que es lo mismo, un sueldo de unos 900 euros al mes, descontados impuestos y aplicando 14 pagas). Es decir, un salario en la frontera del «mileurismo».
La estadística sirve de radiografía de los puntos débiles, los desequilibrios y las carencias del mercado laboral español, al cuantificar el impacto de variables como la temporalidad, el sexo, la comunidad autónoma donde se desempeña el trabajo o el grupo de edad.
La duración del contrato se revela como uno de los factores más determinantes. Los empleados temporales percibieron un sueldo inferior en un 25,8% al salario medio (16.700 euros), mientras que los indefinidos ganaron un 6,5% más (23.979 euros). Este motivo de desigualdad solo es comparable al que se produce entre sexos. Las mujeres ganan de media 19.502 euros al año, un 22% menos que los hombres (25.001 euros), una diferencia que se aprecia tanto en las escalas salariales superiores como en las más bajas: el 15,2% de las mujeres tuvieron unos ingresos iguales o menores que el salario mínimo interprofesional (SMI), frente al 5,6% de los hombres. En el extremo opuesto, el 9,81% de los hombres registraron unas ganancias cinco veces superiores al SMI. En cambio, este tipo de empleadas fueron un 4,77%.
País Vasco, al frente
Por comunidades autónomas, las retribuciones más altas correspondieron al País Vasco (con 26.162 euros), la Comunidad de Madrid (25.860 euros) y Cataluña (23.851). Canarias (con 18.926), Extremadura (19.099) y Galicia (19.806) se situaron, por el contrario, en la parte baja de la tabla.
Por franja de edad, el jornal de los trabajadores de entre 25 y 34 años se elevó a 19.476 euros, una cuantía que se incrementa paulatinamente conforme se avanza en la escala hasta alcanzar el máximo en la horquilla de 50 a 54 años (26.182 euros). El INE apunta que en las edades superiores a los 55 años e inferiores a los 25 la muestra es «reducida» y, por tanto, «la significatividad de sus resultados es menor».
