Ya se sabe que en los tiempos que corren tener un puesto de trabajo fijo puede ser un lujo. Algunos, desde luego, lo piensan así y quieren mostrar a los cuatro vientos el orgullo que sienten por su empleo. Que se lo digan al director del Instituto Nacional de Administración Pública,que ha remitido a todos los empleados del organismo un mensajeen el que anuncia el reparto entre todos ellos de un pin con el anagrama del INAP, y les invita a su uso dentro y fuera del Instituto. La diputada de UPyD, Rosa Díez, se ha interesado por este "orgullo pin" y ha enviado al Gobierno varias preguntas por escrito.
El pin es pequeñito y ovalado, de poco más de un centímetro, de color plateado con el anagrama del INAP en azul. Perfecto para colocarlo en la solapa de la chaqueta, por ejemplo. La transcripción literal del mensaje enviado por el director del INAP a todos sus empleados es éste:
«Estimados compañeros: Con el fin de incrementar la visibilidad del INAP y reforzar nuestra identidad corporativa, desde la dirección hemos encargado a una empresa que, por un precio contenido, nos haga unos pins con nuestro anagrama, que podremos colocar en nuestras chaquetas, camisas, etc. Creo que ha quedado bien y es discreto, combina con casi todo.
Con el fin de agilizar el reparto de pins entre los recursos humanos de la casa, cada subdirector se encargará de hacer llegar uno de estos pins a cada uno/a de los empleados/as públicos/as, para que lo podáis lucir orgullosamente aquí o en vuestro tiempo libre.
Yo ya me lo he puesto y voy a hacer propaganda permanentemente.
Si necesitáis algún otro pin para vuestros compromisos, hacedlo saber y se os hará llegar.
Espero que esta iniciativa sea de vuestro agrado. Recibid un cordial saludo.
Ángel Manuel Moreno. Director».
El INAP es el organismo de la Administración General del Estado encargado de la formación de los empleados públicos. En sus preguntas al Gobierno, Rosa Díez apunta que ya puestos a técnicas de marketing, "hubiera sido mejor tener una web de mayor calidad».
Cinco preguntas al Gobierno sobre el pin
UPyD explica que que la actividad del INAP resulta «especialmente imprescindible en estos momentos en que la obligada reducción del gasto público exige una reasignación de efectivos en las administraciones públicas en la que la formación desempeña un papel clave para cubrir nuevas necesidades sin un incremento paralelo de los efectivos de personal». Según dice Rosa Díez en la exposición de sus preguntas, la respuesta del INAP a la satisfacción de estas necesidades en los últimos años ha sido «una disminución prácticamente del 50% de las horas lectivas dedicadas a la formación de personal».
«Parece evidente que la utilización de un pin no es una de las mejores herramientas de marketing público, para situar al INAP como un centro de formación de empleados públicos y de alta dirección pública de prestigio en el país».
UPyD dirige cinco preguntas por escrito al Gobierno, en las que se interesa por el curioso «orgullo pin» que propone el director del INAP, así como por la situación interna y funcionamiento de este organismo público.
