La decisión del Servicio Andaluz de Salud (SAS) de cubrir la falta de personal médico del hospital de Cabra con la plantilla del de Montilla, que tendrá que desplazarse y realizar su profesión entre ambos centros, ha levantado ampollas en el Sindicato Médico de Andalucía en Córdoba (Smacor). En un comunicado, el colectivo muestra «su más rotundo rechazo» y advierte que «adoptarán las medidas judiciales y de acción sindical que considere oportunas» en caso de que no se corrija esta situación «con carácter inmediato».
Hay que recordar que hace escasamente unos días, la delegada provincial de Salud, María Isabel Baena, anunció en la apertura de los nuevos paritorios del Infanta Margarita de Cabra que no se iba a trabajar a pleno rendimiento hasta que no se solucionase la falta de anestesistas. Anunció que la solución iba a consistir en que los especialistas del hospital de Montilla se desplazarían al centro egabrense para desempeñar su trabajo, algo que debía articularse mediante un convenio entre ambos hopistales.
Pues bien, el viernes se publicó en el BOJA dicho convenio y a partir del 11 de abril, al menos tres anestesistas del hospital montillano comenzarán a desplazarse al de Cabra para reforzar la plantilla de este centro, «cuya delicada situación supone un serio inconveniente para el normal funcionamiento del mismo y de la asistencia sanitaria que se debe prestar a la población a su cargo», según denuncia Smacor.
El sindicato recuerda que los hospitales del SAS y los de las Empresas Públicas tienen obligaciones y derechos laborales «diametralmente diferentes», por lo que esta decisión vulnera los derechos de los facultativos afectados. De este modo, el colectivo médico apunta que «el SAS, con el agua al cuello, en vez de recurrir a los profesionales para buscar soluciones, deciden unilateralmente una medida que incumple los más elementales derechos laborales y crea importantes agravios comparativos».
Por su parte, fuentes de la Delegación Provincial de Salud afirman que «el convenio es legal» y que se basa en la ley de ordenación de la profesión sanitaria, «que incluye la figura del acuerdo de gestión compartida». Las mismas fuentes señalan que los profesionales se han incorporaado a esta medida «de forma voluntaria».
Por otro lado, el sindicato de enfermería Satse denuncia la falta de material sanitario y medicación de urgencias en el distrito sanitario Córdoba Sur, «que podría poner en peligro a los usuarios que acudan ante una emergencia».
