El comité de empresa de Cruz Roja, con mayoría del sindicato Satse, suscribió ayer un nuevo convenio colectivo para los cerca de 200 trabajadores de dicho hospital, después de dos años de negociaciones.
Se trata de un acuerdo con una duración de cuatro años, en el cual los logros más destacables son una subida salarial del IPC real más 0, 5 puntos, un plus de transporte doble para los trabajadores a jornada partida y una subida de un 25 por ciento en la ayuda de estudios.
Asimismo, entre otras condiciones, se ha conseguido un día más de asuntos propios al año (pasan de cuatro a cinco) y los festivos especiales suben de tres a cinco en 2011; abono del 100% de las retribuciones cuando situaciones de baja por enfermedad requieran hospitalización; creación de un fondo de Acción Social para anticipos reintegrables por valor de 30.000 euros; incremento del tiempo para permisos no retribuidos, pasando de 15 días por semestre a 6 meses adicionales por situación de enfermedad grave del cónyuge o pareja de hecho.
