Dos estilos, dos estrategias, dos formas de ver el riesgo, de entender el reto y de conseguir el éxito. Dos tipos de liderazgo. Eso es lo que se dilucida sobre la hierba del Camp Nou el próximo lunes. Lo analizan los profesores Juan Carlos Cubeiro y Leonor Gallardo en su “Mourinho versus Guardiola” (Alienta editorial) donde destripan los métodos de uno y otro entrenador para llevar a los suyos al triunfo y que de paso esa lección nos sirva a nosotros para ganar lo que podamos en la vida. Un estudio con el que culminan la trilogía iniciada con “Liderazgo Guardiola” y “El Mundial de la Roja”.
Qué les separa y qué les une es el punto de arranque de esta investigación. “Los dos aman el fútbol, –explica Cubeiro, profesor de Deusto y uno de los mayores expertos de habla hispana en talento-, Pep desde lo inductivo, puesto que ha sido un gran jugador y capitán y aplica lo que ha vivido; Mou desde lo deductivo, redactando informes sobre estrategia y jugadores desde hace 30 años. Ambos tienen las ideas claras, dicen lo que piensan, son transparentes y cuidan como pocos el talento de sus jugadores”.
Frente a las palabras del portugués “no soy el mejor del mundo, pero creo que no hay nadie mejor que yo”, el español lanza el guante: “La llegada de Mourinho me hará mejor entrenador”. Dos modelos de liderazgo bien distintos pero que comparten lo más importante: el afán de victoria y los éxitos de sus equipos. “Por favor, no me llamen arrogante. Soy campeón de Europa y pienso que soy especial” esgrime el mister del Real Madrid para al otro lado de la trinchera deportiva el paladín del Barça recibirle con un “tengo claro que no soy el mejor entrenador del mundo”. ¿Y a qué juegan estos dos?
Frente a las palabras del portugués “no soy el mejor del mundo, pero creo que no hay nadie mejor que yo”, el español lanza el guante: “La llegada de Mourinho me hará mejor entrenador”. Dos modelos de liderazgo bien distintos pero que comparten lo más importante: el afán de victoria y los éxitos de sus equipos. “Por favor, no me llamen arrogante. Soy campeón de Europa y pienso que soy especial” esgrime el mister del Real Madrid para al otro lado de la trinchera deportiva el paladín del Barça recibirle con un “tengo claro que no soy el mejor entrenador del mundo”. ¿Y a qué juegan estos dos?
“Ambos son entrenadores-líderes -subraya Gallardo, doctora en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte-, porque saben mandar y decidir, tienen autoridad moral y credibilidad, escuchan con atención, muestran serenidad y humanidad, anticipan el éxito y prescinden de los elementos perjudiciales, ponen el foco en el lo que se espera de ellos, motivan y son ecuánimes”. Un mapa de lo que se debe hacer, y más aun en estos tiempos de dislate, del que extraer un décalogo del triunfador “que podemos aplicar –sugiere la profesora- a cada uno de nosotros”.
Pero sobre todo, lo que Guardiola y Mourinho nos enseñan es la importancia en nuestras vidas y en nuestras organizaciones del talento, el equipo y la meritocracia. “No tengo palabras para agradecerle a Mourinho lo que ha hecho por mi”, ha proclamado Diego Milito, delantero del Inter de Milan y ex jugador de Mou; “Guardiola me dice que disfrute” confiesa Pedrito, delantero del Barça. Reconocidos maestros en la ciencia, arte y ética del liderazgo capacitador, han conseguido por encima de todo que sus jugadores estén entre los mejores del mundo. Cara a cara, duelo apasionado sobre la hierba del Camp Nou y encima magisterio. No hay que perder detalle. ¿Quién vencerá?
