La reforma laboral del Gobierno de España “no es la que necesita el mercado de trabajo español”. Así lo ha asegurado en Logroño el catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Complutense de Madrid y presidente de la Fundación Sagardoy, Juan Antonio Sagardoy, durante los VII Encuentros Económicos de La Rioja, organizados por la Consejería de Industria, Innovación y Empleo y el Club de Marketing de La Rioja. Sagardoy ha afirmado que la modificación normativa “ha llegado tarde y se ha quedado en la epidermis del problema”. Abogó por la necesidad de “ponerse de acuerdo (sobre los cambios necesarios) y hacerlos, porque, si no, vamos a tener serios problemas”. En su opinión, “mucho más que las leyes lo que hay que cambiar es toda la cultura de negociación colectiva y, sobre todo, la cultura empresarial”. La legislación laboral, ha apuntado, “no crea empleo, pero sí que puede ayudar a destruirlo”.
En este contexto, ha explicado que “una ley laboral tiene que buscar una forma de proteger no tanto al trabajador o al empresario como a la empresa como institución: lo que está en juego es la empresa como ente capaz de crear empleo, riqueza y competitividad”. Sagardoy ha afirmado que la reforma laboral debería ir en línea con los sistemas aplicados en el norte de Europa, representativos del modelo denominado ‘flexiseguridad’. Según ha precisado, estos cuentan con tres pilares fundamentales: “centran los esfuerzos en la formación de los trabajadores para incrementar su empleabilidad”, aportan “una gran flexibilidad interna en las empresas” y sus políticas de empleo “están más orientadas a la recolocación (de los trabajadores desempleados) que a la prestación”.
Por su parte, también en el marco de estos Encuentros Económicos, el presidente riojano, Pedro Sanz, ha apostado por una reforma laboral “valiente, aunque provoque alguna herida o dolor” y ha considerado que estos momentos de crisis son adecuados para llevarla a cabo porque “es necesaria para impulsar la economía en España y también en La Rioja”. Para Sanz, esta reforma debe estimular e incentivar la contratación más que buscar el abaratamiento del despido.
El mandatario ha confiado en que los partidos políticos no estén condicionados por el momento electoral “para que se haga la reforma que necesitan los ciudadanos”. Ve “necesario” recuperar el diálogo social entre el Gobierno de España, los sindicatos y los empresarios porque es uno “de los mejores instrumentos para tomar medidas que contribuyan a salir de la crisis”.
En este sentido, ha destacado el último Acuerdo Social para la Productividad y el Empleo, que ha contribuido a que La Rioja tenga mejores datos que la media nacional. Se refirió al mayor porcentaje de estabilidad en el empleo, el 77,9% frente al 74,8% de la media nacional; al mayor número de emprendedores, dado que en la Comunidad riojana el 21,45% de los afiliados en La Rioja son autónomos frente al 17,68 del conjunto nacional; y a al aumento de la población activa que en los últimos quince años ha sido del 50% en La Rioja frente al 41% de España.
