La Princesa de Asturias presidió ayer un encuentro con las participantes en el «Programa LiderA», promovido por la Comunidad de Madrid para mejorar el liderazgo de las mujeres
ERNESTO AGUDO
Su Alteza Real la Princesa de Asturias valoró ayer las iniciativas públicas y privadas que ayudan a la mujer en sus esfuerzos por volver al mercado laboral o acceder a puestos directivos. «Apoyar a las personas, en este caso mujeres que quieren mejorar es siempre una garantía de éxito. Un éxito que lo es para todos, para una misma, para su familia, para la sociedad y también para nuestro país», aseveró durante un encuentro con las participantes en el «Programa LiderA». Esta iniciativa, promovida por la Comunidad de Madrid para mejorar la proyección laboral de las mujeres a través de becas, cursos de formación y una bolsa de empleo, habrá beneficiado a finales de este año a más de 3.000 mujeres.
Al acto acudieron, entre otras personalidades, la líder del ejecutivo de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre, la presidenta del Parlamento autonómico, Elvira Rodríguez, el presidente de Vocento, Diego del Alcázar, la presidenta editora de ABC, Catalina Luca de Tena, el consejero delegado de Vocento y ABC, José Manuel Vargas, y María Benjumea, presidenta de Infoempleo, que gestiona parte del proyecto «LiderA» y que organizaba este acto.
Ante ellos y los más de 800 invitados que llenaban la Sala Roja de los Teatros del Canal, Doña Letizia explicó cómo el «Programa LiderA» invita a «pararse un momento y pensar. Pensar para asumir la responsabilidad de una trayectoria profesional propia. Pensar para decidir qué hacer, cómo mejorar en el puesto de trabajo o cómo volver al mercado laboral, cómo ofrecer lo mejor de nosotros mismos». «Y el primer paso que nos propone es confiar en una misma y afrontar el reto de formarse y crecer profesionalmente con la adquisición de nuevas habilidades», añadió.
El «Programa LiderA» cuenta por un lado con la línea de «LiderA Becas», a través del cual la Comunidad ha financiado, hasta el momento, los estudios de postgrado de 338 mujeres madrileñas en tres de las más prestigiosas escuelas de negocio a nivel internacional (Instituto de Empresa, IESE y ESADE), y que a finales de este año concederá 120 nuevas becas. Por otro lado, está la línea «LiderA Habilidades», donde profesionales del mundo académico, de la consultoría y de la investigación han impartido formación para el liderazgo, orientación y asesoramiento profesional a 1.900 féminas a las que este año se sumarán otras 650.
Estas dos líneas se completan con la Bolsa de Empleo, dirigida a las empresas de la región de Madrid que apuestan por el desarrollo profesional de las mujeres y con la Red Lidera, en la que participan, colaboran y comparten experiencias «on line» las mujeres que se han beneficiado del «Programa LiderA».
