JAVIER GONZÁLEZ NAVARRO | MADRID
La patronal y los sindicatos alcanzaron anoche un principio de acuerdo sobre la negociación colectiva, que prevé subidas salariales de entre el 1 y el 2,5% en el periodo 2010-2012. Este preacuerdo deberá ser aprobado hoy por los comités confederales de CC.OO. y de UGT, así como por la junta directiva de la CEOE, que se reúne con carácter extraordinario.
Finalmente, los sindicatos han sacado adelante su propuesta sobre la duración del acuerdo, que será de tres años: 2010, 2011 y 2012. La patronal prefería que fueran dos años para no coincidir con las elecciones generales y por la crisis.
En cuanto a la revisión salarial, que afecta a los 13 millones de trabajadores acogidos a la negociación colectiva, se ha buscado una fórmula que contenta a ambas partes. Cabe recordar que los sindicatos pedían incrementos de entre el 1 y el 2% y la patronal de entre el 0 y el 1%. Comisiones Obreras y UGT justificaban su petición en del 1% porque es el establecido en los Presupuestos del Estado como previsión de inflación para determinar el incremento general de las pensiones y, del 2%, porque es el objetivo de estabilidad de precios fijado por el BCE.Así, la subida pactada para 2010 será del 1%, para 2011 de entre el 1 y el 2% y para 2012 de entre el 1,5 y el 2,5%.
También se ha incluido una cláusula de garantía salarial, con carácter retroactivo —como el firmado con los funcionarios- que entraría en vigor al acabar el mencionado periodo de 2010-2012.
Este preacuerdo se considera fundamental no sólo por la negociación colectiva, sino porque permite ya a los agentes sociales sentarse con el Gobierno a hablar sobre la reforma laboral en la mesa del diálogo social.
Si los sindicatos y la patronal —cuyo comité ejecutivo examinó ya anoche este preacuerdo—aprueban el texto, mañana mismo podría ser firmado para comenzar inmediatamente el diálogo social, tal y como manifestaron el pasado viernes en La Moncloa tras reunirse con Zapatero. El presidente del Gobierno llamó urgentemente a los líderes sindicales y de la patronal el viernes para explicarles la propuesta del Ejecutivo sobre la reforma laboral, la cual no recoge medidas concretas ni plazos para llegar a un acuerdo.