Vicente es el ejemplo más claro de las grandes dificultades que tienen las personas con discapacidad para encontrar un empleo. Su primer trabajo lo ha logrado a los 31 años, después de llamar a muchas puertas. Desde hace un mes es teleoperador. Nació con espina bífida, tiene un grado de discapacidad del 82%, pero eso no le impide llevar una vida similar a la de otros jóvenes de su edad. «Muchos piensan que no me puedo mover. Pero tengo mucha más autonomía de la que creen», afirma.
Es consciente de que su discapacidad ha sido un obstáculo para encontrar a una edad más temprana un trabajo en el que desarrollarse y del que vivir. «Lo he notado en las entrevistas -dice-. Me he presentado para puestos de grabador de datos, interpretación de planos... Y aunque antes estudien el currículum, donde figura mi grado de discapacidad, cuando me ven... No les gusta adaptar el puesto de trabajo. Otros no te contratan porque piensan que vas a tener más bajas laborales a causa de tu discapacidad».
A su edad y en el momento que vive con un primer empleo, que con el tiempo espera mejorar, a Vicente ni se le pasa por la imaginación la jubilación. Pero sí considera «positivo» que las personas con discapacidad puedan abandonar su trabajo antes de la edad reglamentaria. «A cierta edad -explica este joven-, y según las necesidades, te cuesta más porque el esfuerzo es extra». Él mismo ha notado «más cansancio y molestias en la espalda» desde que trabaja.
La accesibilidad desde su silla de ruedas es para él una «dificultad añadida». No sólo porque falta mayor adaptación en los transportes, señala, «sino porque muchas veces las rampas no funcionan o no nos dejan subir al autobús porque ya hay un carrito de un bebé u otra silla de ruedas. Entonces tenemos que esperar otro autobús».
