Desconvocadas las jornadas de huelga y acercadas las posturas entre Iberia y los tripulantes de cabina, la compañía y sus trabajadores abordan ahora en paz una etapa clave para ambos: la negociación del denominado Plan 2012. Tras la aceptación de la aerolínea del incremento salarial que había motivado el conflicto, los sindicatos se han comprometido a mantener la armonía mientras dure la negociación del convenio y, en suma, del plan anti-crisis que hace pocas semanas anunció Iberia.
El objetivo de esta iniciativa es. básicamente, reajustar la compañía ante el profundo cambio que está sufriendo la industria. A grandes rasgos, la aerolínea busca reducir las rutas de corto y medio radio, muy poco competitivas, y centrarse en sus vuelos de largo alcance, donde Iberia es líder en los vuelos que unen Europa con Iberoamérica. En esta línea se anunció la creación de una nueva compañía de corto y medio radio, a través de la que se busca un importante ahorro de costes.
