PALOMA CERVILLA

MADRID. La política de personal que lleva a cabo el presidente de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), Pedro Castro, no sólo ha sido cuestionada por los trabajadores, como adelantó ABC en su edición de ayer, sino que el PP ha pedido información sobre varios aspectos de la misma.

El interés de los populares se refiere al sistema de selección de personal que, según han asegurado a ABC fuentes populares, no se hace a través de concurso público, sino por medio de una empresa de trabajo temporal. «Nosotros hemos expresado en más de una ocasión que este no es el sistema de selección más adecuado y así lo hemos hecho saber cuando se han aprobado los presupuestos. Es verdad que la FEMP no es una administración pública, pero hay que establecer un sistema de concurrencia», señalan estas fuentes. En este sentido, advierten que «nunca se nos ha facilitado información escrita sobre la forma de selección de personal y creemos que el sistema hay que cambiarlo».

Por otra parte, y en relación al aumento de un millón de euros en el presupuesto de personal, desde que Castro llegó al cargo de presidente, la FEMP lo justifica en un acuerdo de todos los partidos para contratar asesores en los grupos políticos. Fuentes de la Federación señalaron a ABC que se contrataron siete asesores y que a este número de trabajadores hay que sumarle los que han llegado a través de los convenios firmados con diferentes instituciones. El PP confirma estos contratos de asesores, pero afirman que solamente son dos asesores -un técnico y un auxiliar- para PSOE y otros dos para el PP, y un auxiliar para IU, PAR y CiU. En relación al malestar interno, lo justifican en los cambios que se realizaron cuando Pedro Castro llegó a la presidencia y afirman que, algunas de las personas que han recibido los nuevos complementos, forman parte del CSI-CSIF, sindicato mayoritario en la FEMP.