Los sectores de construcción e inmobiliario lideran el número de concursos

El sector industrial es, tras el constructor e inmobiliario, el que más concursos tiene
Actualizado Miércoles, 01-07-09 a las 15:32
Sólo seis meses de 2009 han bastado para superar el número de concursos de acreedores de todo 2008 ya que, a 31 de junio de este año, ya son 3.106 empresas las que han tenido que acogerse a la figura jurídica del concurso de acreedores (antigua suspensión de pagos), un 212% más que los concursos que había el año pasado por estas fechas. En todo 2008 fueron 2.875 compañías (algunas de un tamaño muy importante, como Martinsa Fadesa) las que solicitaron el proceso concursal ante la imposibilidad de hacer frente a sus deudas, según un informe elaborado por PricewaterhouseCoopers con datos del Boletín Oficial del Estado.
A la hora de analizar este ingente aumento de las suspensiones de pagos o concursos de acreedores hay que tener en cuenta dos aspectos fundamentales: en primer lugar, que la situación económica probablemente ha sufrido sus peores indicadores en este primer semestre de 2009, junto con el último trimestre de 2008. En enero, febrero y marzo, nuestro país generaba ni más ni menos que 9.000 parados diarios. En segundo lugar, la nueva Ley Concursal que lleva en vigor desde septiembre de 2004 establece condiciones más ventajosas que antes para las compañías que se declaren en concurso de acreedores, lo cual ha disparado el número de compañías que optan por acogerse a esta fórmula jurídica ante un problema de insolvencia.
Una cuarta parte de concursos son de empresas de CataluñaPor autonomías, Cataluña es la región con un mayor número de concursos en lo que va de año (754, el 24% de los publicados en España), seguida de la Comunidad de Madrid (427 concursos, el 14% del total) y la Comunidad Valenciana (415, el 13%).
61.000 empleados afectados por concursosEn lo que va de año 2009 un total de 61.377 empleados se han visto afectados por concursos de acreedores. Un número significativamente superior a los 22.596 registrados en el mismo periodo del año pasado. El 77% de las empresas que entraron en concurso contaban con una plantilla inferior a los 50 empleados.



