Los tres consejeros ejecutivos del BBVA redujeron su sueldo total en 2008 una media del 4,63%, al pasar de los 11,65 millones de euros que obtuvieron en 2007 a los 11,11 millones del año pasado. El presidente, Francisco González, redujo su salario un 5,15%, hasta los 5,34 millones; el consejero delegado, José Ignacio Goirigolzarri, ganó un 5,5% menos, hasta los 4,28 millones, y el secretario general, José Maldonado, ganó un 1,9% menos, hasta los 1,48 millones.
A esta remuneración entre fijo y variable, hay que añadirle el plan de retribución en acciones (2006-2008), que se cobrará en el presente año, y que engrosaría teóricamente la nómina de González en otros 3,29 millones por los 454.400 títulos del banco que recibirá, si se tiene en cuenta el precio del cierre bursátil de ayer (7,25 euros por acción). El sueldo de Goirigolzarri se incrementaría en 2,78 millones, por las 383.400 acciones que percibirá, y el de Maldonado subiría en 1,03 millones por los 142.000 títulos que recibirá. Si se compara la retribución fija, variable y estos incentivos con los percibidos en 2006 por un plan similar, González habría visto descender la remuneración teórica total en un 11,65% por los 9,77 millones que percibió entonces frente a los 8,63 millones de ahora. Goirigolzarri habría bajado un 11,99% su sueldo, ya que en 2006 ganó 8,029 millones frente a los 7,066 millones de ahora y Maldonado vio reducir su salario en un 4,74%, al cobrar ahora 2,51 millones frente a los 2,63 millones de 2006.
Lo que sí han tenido un aumento considerable son los planes de pensiones de los tres consejeros ejecutivos. Así, González tenía ya acumulados 72,54 millones de euros a 31 de diciembre de 2008. Eso representa un 18,34% más que un año antes. Gorigolzarri tiene un fondo de pensiones de 52,49 millones, que supone un 13,38% más que en 2007 y Maldonado acumula 8,71 millones, un 22,67% más. La retribución para 2009 se ha congelado.
